Supervisor de Tesouraria
Descrição da vaga
Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma empresa de médio/grande porte em expansão, que busca um(a) Supervisor(a) de Tesouraria para liderar as rotinas financeiras da área, garantindo controle, previsibilidade do fluxo de caixa e eficiência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades da tesouraria, assegurando a execução das rotinas diárias.
- Gerenciar fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo.
- Acompanhar posições bancárias, aplicações financeiras e captações.
- Controlar pagamentos, recebimentos e conciliações bancárias.
- Administrar relacionamento com instituições financeiras.
- Elaborar projeções financeiras e indicadores gerenciais.
- Garantir a disponibilidade de recursos para operação da empresa.
- Atuar na gestão da equipe, promovendo desenvolvimento, organização e acompanhamento de resultados.
- Participar da implantação e melhoria de processos, políticas e controles internos.
- Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade financeira.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Tesouraria, Fluxo de Caixa e Operações Financeiras.
- Vivência anterior em posição de liderança ou coordenação de equipes.
- Conhecimento em conciliação bancária, gestão de caixa, aplicações financeiras e relacionamento com bancos.
- Excel avançado.
- Experiência com sistemas ERP.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Finanças.
- Experiência em empresas de médio ou grande porte.
- Conhecimento em Power BI.
- Vivência em projetos de melhoria de processos financeiros.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- VR em cartão flexível, VT ou auxílio combustível, Welhub, Plano de saúde, Odontológico, Psicologia Viva, Seguro de vida, Conexa Saúde e Bonificação de aniversário.
Informações adicionais
- Regime: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Local: Belo Horizonte/MG
- Faixa salarial: Compatível com o mercado (informada durante o processo seletivo).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação