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Supervisor de Tesouraria

Descrição da vaga

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma empresa de médio/grande porte em expansão, que busca um(a) Supervisor(a) de Tesouraria para liderar as rotinas financeiras da área, garantindo controle, previsibilidade do fluxo de caixa e eficiência operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades da tesouraria, assegurando a execução das rotinas diárias.
  • Gerenciar fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo.
  • Acompanhar posições bancárias, aplicações financeiras e captações.
  • Controlar pagamentos, recebimentos e conciliações bancárias.
  • Administrar relacionamento com instituições financeiras.
  • Elaborar projeções financeiras e indicadores gerenciais.
  • Garantir a disponibilidade de recursos para operação da empresa.
  • Atuar na gestão da equipe, promovendo desenvolvimento, organização e acompanhamento de resultados.
  • Participar da implantação e melhoria de processos, políticas e controles internos.
  • Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade financeira.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Tesouraria, Fluxo de Caixa e Operações Financeiras.
  • Vivência anterior em posição de liderança ou coordenação de equipes.
  • Conhecimento em conciliação bancária, gestão de caixa, aplicações financeiras e relacionamento com bancos.
  • Excel avançado.
  • Experiência com sistemas ERP.



Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Finanças.
  • Experiência em empresas de médio ou grande porte.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Vivência em projetos de melhoria de processos financeiros.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • VR em cartão flexível, VT ou auxílio combustível, Welhub, Plano de saúde, Odontológico, Psicologia Viva, Seguro de vida, Conexa Saúde e Bonificação de aniversário.

Informações adicionais

  • Regime: CLT
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Local: Belo Horizonte/MG
  • Faixa salarial: Compatível com o mercado (informada durante o processo seletivo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação